{"id":23434,"date":"2017-06-13T13:42:00","date_gmt":"2017-06-13T13:42:00","guid":{"rendered":"http:\/\/thinkingfadura.eus\/?p=23434"},"modified":"2019-12-20T05:28:22","modified_gmt":"2019-12-20T05:28:22","slug":"fadura-dibertsitaterako-elkarreragite-positiborako-gunea","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/thinkingfadura.eus\/es\/fadura-dibertsitaterako-elkarreragite-positiborako-gunea\/","title":{"rendered":"Fadura, un espacio para la igualdad, la diversidad y la interacci\u00f3n positiva"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<h4>Carlos Gim\u00e9nez es Catedr\u00e1tico de antropolog\u00eda de Universidad Aut\u00f3noma de Madrid y Director del Instituto DEMOSPAZ. <\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cMe alegra mucho conocer la iniciativa #ThinkingFadura. En primer lugar, porque le tengo mucho cari\u00f1o a Getxo desde que colabor\u00e9 en el primer Plan de Integraci\u00f3n, Convivencia y Desarrollo Social del municipio. Tambi\u00e9n, porque se trata de una iniciativa interesant\u00edsima para aplicar el enfoque interculturalista a un centro deportivo p\u00fablico, a un lugar para el esparcimiento. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde hace mucho tiempo, que trabajo en la convicci\u00f3n de que el enfoque interculturalista consiste en la combinaci\u00f3n diligente y \u00e9tica de tres grandes principios: el de la igualdad, el de la diversidad y el de la interacci\u00f3n positiva. Hagamos entonces el ejercicio de aplicar estos principios al espacio de Fadura.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En primer lugar, la <\/span><b>plena igualdad de todas las personas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, culturas y grupos; tambi\u00e9n, igualdad de oportunidades para poder aprovechar bien el espacio. Desde el enfoque de igualdad no es posible que cada cual deba estar en una parte del espacio determinado, no es posible la segregaci\u00f3n, la discriminaci\u00f3n y ning\u00fan trato desigual a ninguna persona o grupo \u00e9tnico, religioso, etc\u00e9tera. #ThinkingFadura tiene mucho de igualdad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El segundo principio es el <\/span><b>respeto a la diversidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. No se trata solo de un respeto pasivo de coexistencia; se trata de un respeto activo de convivencia e inter\u00e9s por las otras personas. En ese sentido, es importante que Fadura sea un espacio para la celebraci\u00f3n de los cuerpos, de los rostros, de la m\u00fasica y de los tipos de deporte all\u00ed presentes. Adem\u00e1s, se debe aprovechar esa diversidad para el proyecto com\u00fan, lo que nos lleva al tercer aspecto: la interacci\u00f3n positiva.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es este tercer principio, el de la<\/span><b> interacci\u00f3n positiva<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, el que puede realizar un aporte espec\u00edfico desde la interculturalidad al proyecto del futuro parque Fadura como un lugar en el que no solo cada cual haga lo que considere, sino que sea un lugar de relaci\u00f3n, de di\u00e1logo, de conocimiento mutuo o de aprendizaje, poniendo \u00e9nfasis en que se trata de un bien com\u00fan, un bien p\u00fablico. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es motivo de gran alegr\u00eda contar con un espacio en el que todos y todas las vecinas de Getxo, as\u00ed como las personas for\u00e1neas y visitantes, puedan sentirse orgullosas de disponer de un lugar para la pr\u00e1ctica deportiva, la convivencia, la cohesi\u00f3n y la inclusi\u00f3n. <\/span><\/p>\n<p><strong>\u00a1Enhorabuena y mucho \u00e1nimo con la iniciativa!\u201d.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Carlos Gim\u00e9nez es Catedr\u00e1tico de antropolog\u00eda de Universidad Aut\u00f3noma de Madrid y Director del Instituto DEMOSPAZ. \u201cMe alegra mucho conocer la iniciativa #ThinkingFadura. 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